縣法院開(kāi)展述職述廉活動(dòng)
2014-01-20 09:30 瀏覽人次：
“通過(guò)述職述廉，我查找了自身不足；接受質(zhì)詢、測(cè)評(píng)后，我有如坐針氈、如履薄冰的感覺(jué)，有輸不起、等不及、坐不住的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感?！苯?，一位參加縣人民法院中層干部述職述廉活動(dòng)的同志對(duì)筆者說(shuō)。
據(jù)了解，為解決審判工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展，改進(jìn)工作作風(fēng)，縣人民法院建立述職述廉制度長(zhǎng)效機(jī)制。本次有6名中層干部進(jìn)行述職述廉。在述職述廉現(xiàn)場(chǎng)，參加活動(dòng)的人員對(duì)述職述廉中層干部進(jìn)行打分，并將結(jié)果當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布，如有意見(jiàn)建議一并進(jìn)行公布。同時(shí)邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)旁聽(tīng)，征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)、同事還可就工作中的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)質(zhì)詢述職述廉中層干部，由該中層干部當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)。
該院負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)對(duì)中層干部德、能、勤、績(jī)、廉考查，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分、質(zhì)詢，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)中層干部工作積極性，使中層干部在工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面有較大進(jìn)步，整體素質(zhì)和工作效能得到有效提升。
據(jù)了解，為解決審判工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展，改進(jìn)工作作風(fēng)，縣人民法院建立述職述廉制度長(zhǎng)效機(jī)制。本次有6名中層干部進(jìn)行述職述廉。在述職述廉現(xiàn)場(chǎng)，參加活動(dòng)的人員對(duì)述職述廉中層干部進(jìn)行打分，并將結(jié)果當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布，如有意見(jiàn)建議一并進(jìn)行公布。同時(shí)邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)旁聽(tīng)，征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)、同事還可就工作中的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)質(zhì)詢述職述廉中層干部，由該中層干部當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)。
該院負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)對(duì)中層干部德、能、勤、績(jī)、廉考查，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分、質(zhì)詢，鞭策后進(jìn)，激勵(lì)中層干部工作積極性，使中層干部在工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面有較大進(jìn)步，整體素質(zhì)和工作效能得到有效提升。
掃一掃，手機(jī)分享