八巨強化機關(guān)干部日常管理
2015-12-02 09:00 瀏覽人次：
今年，八巨鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新舉措，積極探索機關(guān)干部日常管理辦法，取得了明顯成效。
健全制度，加強管理。先后出臺《八巨鎮(zhèn)機關(guān)干部崗位責任制考核辦法》《八巨鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》等文件；年休假制度實行后，出臺《關(guān)于進一步嚴格請銷假及信息報送制度的通知》，進一步規(guī)范事休假、年休假的請銷假手續(xù)。周周督查，強化考核。成立重大事項督查考核辦公室，負責考核各村居、各部門干部推進全鎮(zhèn)年度目標任務(wù)的績效，督查落實鎮(zhèn)黨委、政府中心工作。每周對機關(guān)事業(yè)單位人員的遲到、早退情況，村居的值班情況，機關(guān)平時和節(jié)假日的駐鎮(zhèn)情況進行督查。每周一機關(guān)例會隨機抽查機關(guān)干部回報一周來的工作完成情況。創(chuàng)新舉措，不斷探索。要求機關(guān)事業(yè)單位全體人員和村居“三大員”外出實行請銷假制度，請銷假條一律交鎮(zhèn)黨政辦，并定期用所在外固定電話告知情況。
健全制度，加強管理。先后出臺《八巨鎮(zhèn)機關(guān)干部崗位責任制考核辦法》《八巨鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》等文件；年休假制度實行后，出臺《關(guān)于進一步嚴格請銷假及信息報送制度的通知》，進一步規(guī)范事休假、年休假的請銷假手續(xù)。周周督查，強化考核。成立重大事項督查考核辦公室，負責考核各村居、各部門干部推進全鎮(zhèn)年度目標任務(wù)的績效，督查落實鎮(zhèn)黨委、政府中心工作。每周對機關(guān)事業(yè)單位人員的遲到、早退情況，村居的值班情況，機關(guān)平時和節(jié)假日的駐鎮(zhèn)情況進行督查。每周一機關(guān)例會隨機抽查機關(guān)干部回報一周來的工作完成情況。創(chuàng)新舉措，不斷探索。要求機關(guān)事業(yè)單位全體人員和村居“三大員”外出實行請銷假制度，請銷假條一律交鎮(zhèn)黨政辦，并定期用所在外固定電話告知情況。
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