城管局多措并舉提高效能
2019-03-18 07:43 瀏覽人次：
今年來，縣城管局在嚴明紀律、改進作風、提高效能上下功夫，推進各項目標任務快落實。
以學習教育提高隊伍“想干事”。集合系統(tǒng)開展的“黨建引領城管行活動”，要求各單位制定年度教育培訓計劃，著力打造“心中有黨、心系百姓、盡心履職”的城管隊伍。通過舉辦一系列學習培訓活動，進一步提高城管隊伍的履職能力，對各單位負責人不定期圍繞“德、能、勤、績、廉”進行綜合評價，切實摸清隊伍底數(shù)，為選人用人提供可靠依據(jù)。
以督查考核倒逼隊伍“快做事”。對每一項工作都建立督查通報制度。按照責任清單，由局成立的工作督查組按照時序進度進行督查通報。同時，在督查過程中注重問題導向，推進責任定時、定期、定節(jié)點進行整改。近日，督查組在人民路整治、南湖廣場整治、園路鋪設、西湖公園整治等工作中，督查組共發(fā)現(xiàn)11個問題，通過督查通報，責任單位及時認領，確保在規(guī)定時間內整改到位。
以廉潔警示保證隊伍“不出事”。認真落實黨風廉政建設主體責任，充分明確基層黨組織負責人黨風廉政建設職責和任務，按照“一崗雙責”的要求，建立工作同步、目標同訂、責任書同簽、責任同負、考核一體的責任機制。與基層組織負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任，同時，通過觀看警示教育片、邀請市紀委領導作廉政輔導報告，教育黨員干部時刻警鐘長鳴，防微杜漸。
以學習教育提高隊伍“想干事”。集合系統(tǒng)開展的“黨建引領城管行活動”，要求各單位制定年度教育培訓計劃，著力打造“心中有黨、心系百姓、盡心履職”的城管隊伍。通過舉辦一系列學習培訓活動，進一步提高城管隊伍的履職能力，對各單位負責人不定期圍繞“德、能、勤、績、廉”進行綜合評價，切實摸清隊伍底數(shù)，為選人用人提供可靠依據(jù)。
以督查考核倒逼隊伍“快做事”。對每一項工作都建立督查通報制度。按照責任清單，由局成立的工作督查組按照時序進度進行督查通報。同時，在督查過程中注重問題導向，推進責任定時、定期、定節(jié)點進行整改。近日，督查組在人民路整治、南湖廣場整治、園路鋪設、西湖公園整治等工作中，督查組共發(fā)現(xiàn)11個問題，通過督查通報，責任單位及時認領，確保在規(guī)定時間內整改到位。
以廉潔警示保證隊伍“不出事”。認真落實黨風廉政建設主體責任，充分明確基層黨組織負責人黨風廉政建設職責和任務，按照“一崗雙責”的要求，建立工作同步、目標同訂、責任書同簽、責任同負、考核一體的責任機制。與基層組織負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任，同時，通過觀看警示教育片、邀請市紀委領導作廉政輔導報告，教育黨員干部時刻警鐘長鳴，防微杜漸。
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