本報訊 （記者 唐穎） 今年，濱海港鎮(zhèn)堅持把深化干部作風能力提升作為推進高質量發(fā)展的有力抓手，持續(xù)轉作風、強擔當，不斷推動干部隊伍能力實現(xiàn)新提升。
　　深入推進全面從嚴治黨。堅持將黨風廉政、意識形態(tài)和法紀教育納入學習型黨組織建設、思想政治教育總體部署。執(zhí)紀審查工作持續(xù)力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松。同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
　　持續(xù)鞏固作風建設。緊盯“四風”新表現(xiàn)新動向，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，持續(xù)糾治影響重大決策部署、侵害群眾利益、有違基層減負政策的形式主義、官僚主義問題。聚焦“重要節(jié)點”“關鍵少數(shù)”與“重點崗位”，將日常作風督查與節(jié)日廉潔預警相結合，堅持“三重一大”事項民主決策，組織開展廉潔專項監(jiān)督檢查。
　　不斷配強干部隊伍。不斷推進“8090”學歷提升計劃，持續(xù)改善村“兩委”班子學歷結構，確保大專以上學歷村干部占比達90%。統(tǒng)籌優(yōu)化鎮(zhèn)機關重點部門職能配備和人員選配，促進人崗匹配、人盡其才。按照能力適應新形勢的要求,把2025年村“兩委”換屆工作擺在重要位置，確保選出一批有能力、有擔當、有群眾基礎的優(yōu)秀黨員和村民擔任村“兩委”職務?！　。ū緱l新聞版權歸濱海日報所有，轉載請注明出處。）