本報訊 （記者 任慶華） 今年以來，東坎街道始終堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化“支部建到小區(qū)上”工程，完善“機(jī)制—隊伍—責(zé)任”三位一體的治理體系，不斷厚植社區(qū)治理紅色底蘊。
　　堅持以機(jī)制創(chuàng)新筑牢治理根基。緊緊圍繞“強黨建、優(yōu)服務(wù)、促治理”的三維目標(biāo)，深入推動96個小區(qū)支部實體化運行，全面推行“黨建＋網(wǎng)格＋物業(yè)”融合治理模式，創(chuàng)新社區(qū)黨組織與物業(yè)企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，通過召開黨建聯(lián)席會等，協(xié)調(diào)解決電梯改造、停車管理等民生熱點問題。
　　堅持以隊伍建設(shè)提升治理水平。加強348名村（社區(qū)）干部、201名專職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，堅持“選育管用”全鏈條培育，將基層治理實效作為“優(yōu)秀社區(qū)干部、優(yōu)秀網(wǎng)格員”選拔的核心指標(biāo)，大力推行“導(dǎo)師幫帶”培訓(xùn)機(jī)制，常態(tài)化開展技能實訓(xùn)活動，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀網(wǎng)格員進(jìn)入村（社區(qū)）干部隊伍，推動35歲以下、大專及以上學(xué)歷年輕干部占比提升。
　　堅持以多元聯(lián)動增強治理效能。著力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子包社區(qū)、中層干部包網(wǎng)格、黨員干部聯(lián)群眾”三級責(zé)任體系，持續(xù)推動機(jī)關(guān)黨員干部投身基層治理一線。聯(lián)合“圓夢服務(wù)中心”等各類社會組織，共同參與黨建惠民服務(wù)活動，營造街道上下積極參與推動社區(qū)治理的濃厚氛圍?！　。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日報所有，轉(zhuǎn)載請注明出處。）